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        不銹鋼氣彈簧廠家的招人之道:選擇很重要

        文章出處:鑫達氣彈簧 作者:鑫達小編 人氣: 時間:2020-04-29 09:22 【
         
               不銹鋼氣彈簧廠家總在招聘,卻招不到合適的人,好不容易招到一個勉強合適的人,培養起來非常吃力,不到一個月,人員離職了,不銹鋼氣彈簧廠家只能繼續重復招聘、面試、試用、離職談話的過程。
         
        不銹鋼氣彈簧
         
               所以,首先要明確要找什么樣的人。只有在各方面的能力都與職位相稱的員工才會在公司呆長久。
         
               其次要打造公司吸引力。很多不銹鋼氣彈簧廠家只顧悶著頭掙錢,卻疏于廠家形象和吸引力的打造。其實,打造公司吸引力,打造老板個人魅力,打造良好個人成長環境,對不銹鋼氣彈簧廠家至關重要。
         
               第三,不同階段雇不同的人。起步缺人的時候,雇傭勤勉的人,因為勤勉的人更有責任心,穩定性也更強;快速發展期,雇傭聰明的人,因為聰明的人更有創造力,更具冒險精神;發展穩定的時候,雇傭勤勉、有管理才能的人,因為這時候我們更需要規范化和執行力。

         
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